代賬公司人員情況

一、專業(yè)性：公司注冊和財稅服務是專業(yè)性比較強的服務項目，其從業(yè)人員的專業(yè)程度直接關系到企業(yè)在財務、工商、社保方面是否合規(guī)，能否幫助企業(yè)在合法前提下幫助企業(yè)最大限度的降低運營成本。大家可以通過各方面的提問，根據回答是否熟練、準確（可以事后查詢、咨詢專業(yè)人士進行考察）。了解該公司相關人員對專業(yè)知識的掌握和運用是否到位，在今后能否幫助您的企業(yè)很好的解決這方面的問題。

二、責任心：在遇到問題、出現不良后果的時候，首先想到的不是推卸自己的責任，而是勇于承擔，并提供后續(xù)解決問題、彌補損失的方案。只有擁有為客戶負責的心態(tài)，才能真正運用專業(yè)知識來為客戶解決相關問題。

三、服務態(tài)度：是否站在客戶角度思考問題、處理問題是否情緒化是能否做好服務工作的前提，很多代賬公司與客戶溝通時，由于客戶缺少專業(yè)的知識，兩人的溝通不在統(tǒng)一頻道上，工作人員無法將專業(yè)問題很好的轉化為客戶能明白的說話方式。結果就陷入到相互指責的溝通模式中。

公司管理情況

一、業(yè)務辦理流程：有標準的工作流程，體現公司管理水平，工作效率，對于客戶的需求可以及時滿足，極少出現相互推諉的情況。

二、各部門工作協調良好：良好的公司管理制度一定能讓公司部門之間的工作協調良好，各項工作在各部門能銜接良好，部門之間溝通良好，很少出現相互扯皮指責的情況。

三、服務過程中都能找到相應負責人，公司注冊、財稅服務、社保服務等，在不同階段可能會有不同的人員來負責，能否隨時找到負責人，也是體現公司管理水平的一項重要指標。另外公司經營過程中難免有人員變動，在此過程中能否做好客戶資料及相關未完事項的交接能順利也是公司管理水平上的一個考驗。

公司企業(yè)文化

    企業(yè)文化雖然看起來是比較虛的事，但是良好企業(yè)文化可以明確企業(yè)的房展方向、企業(yè)的使命，能夠更好的團結公司相關人員同心協力，做好產品和服務，企業(yè)狀態(tài)不能是一層不變的，科技、觀念在不斷的更新，企業(yè)經營者只有聯合企業(yè)合伙人，員工共同努力才有可能在萬變的市場環(huán)境下做好產品與服務。